Nuestr_s Comploters están trabajando duro en su Transformación Profesional. En la News de hoy te contamos todo sobre la sesión de Networking de este trimestre y te compartimos algunos testimonios de primera mano.
También te enseñamos los dos primeros Proyectos ganadores de gatos en Creatividad y Branding, contados por sus creador_s.
Networking: potenciando relaciones de confianza.
La semana pasada nuestr_s Comploters de Branding & Estrategia de Marca y Creatividad integral se unieron en la sesión de Networking de este trimestre.
Esta actividad busca conectar a nuestr_s alumn_s para que puedan conocerse más en profundidad y encontrar perfiles profesionales complementarios a los suyos, con los que generar sinergias que potencien el talento de cada uno.
Todo esto sólo es posible en espacios de confianza controlados, que promuevan las relaciones honestas y sinceras.
Así lo cuentan ell_s:
Fran Pericas
España
Máster Creatividad integral + Innovación Digital + Dirección de Arte & Diseño Audiovisual.
“Lo que más me gustó de la sesión de Networking fue la oportunidad de conocer mejor tanto a mis compañer_s como a l_s de la especialidad de Branding. Fue una sesión muy agradable en la que tod_s pudimos exponer y conocer experiencias, dudas y preocupaciones de las personas que tenemos al lado, lo que resultó en una conexión más real y profunda”.
Iratxe Garcia
España
Curso Online Branding & Estrategia de Marca.
“La sesión me sorprendió mucho para bien. Una de mis preocupaciones de cursar online era la dificultad para “conectar” con mis compañer_s y creo que esta sesión fue perfecta para conocer un poquito más y formar cierta confianza con algun_s. Gracias a esa sesión ahora me siento mucho más a gusto trabajando con cualquiera de ell_s. Además, he podido conocer sus aspiraciones, en qué trabajan, que han estudiado, etc. Y creo que he descubierto personas que me pueden aconsejar o ayudar en un futuro”.
Empiezan los proyectos y se entregan los primeros gatos
Nuestr_s Comploters ya han realizado el primer Proyecto de sus Especialidades y con ello también hemos entregado los primeros gatos a l_s ganador_s.
El reto en Creatividad Integral que planteó Dan Peisajovich consistía en identificar un problema y plantear una Idea que lo solucione o mejore. En Branding, Francesca Tur, planteó la creación de un Dossier de Tendencias que sirva de contexto y nos esboce una Idea del futuro para las Marcas.
Les preguntamos a Maxi (Buenos Aires, Argentina), David (Barcelona, España) y Félix (Puebla, México), l_s Comploters ganador_s de Creatividad Integral, cómo fue esta experiencia para ell_s.
¿En qué consiste vuestro Proyecto?
“Nuestro proyecto se llama “El ciclo infinito”, y aquí os lo contamos: En Barcelona hay una problemática y es que la gente bebe en las calles y luego mea entre los contenedores de basura. Esto genera un olor insoportable en la ciudad durante todo el día.
Entonces, nos propusimos colaborar con Estrella Damm, la cerveza número uno de Barcelona, para combatir este problema. Le propusimos crear urinarios temporales con forma de lata de cerveza para colocarlos cerca de los contenedores. A través de una App las personas podrán sumar puntos para intercambiarlos por más cerveza, logrando así un dorado ciclo infinito”.
¿Cuál fue la parte más difícil del Brief?
“La parte más difícil fue bajar el concepto de una manera atractiva para el target, sin ser obvios”.
¿Cómo llegasteis al Concepto y la Big Idea?
“Nos pareció interesante resolver esta problemática haciendo que nos paguen por mear fuera de las calles. Buscando al responsable de este problema, nos dimos cuenta de que la cerveza es la bebida que más se consume al aire libre, ahí es donde entra Damm. La Big Idea es una ironía respecto al consumo y desecho de cerveza”.
Y también les preguntamos a María Jimena (DF, México), Victor (Barcelona, España), Almendra (Lima, Perú) y Carolina (Buenos Aires, Argentina), l_s Comploters ganador_s de Branding & Estrategia de Marca, cómo fue este Proyecto para ell_s.
¿En qué consiste vuestro Proyecto?
“Teníamos que elaborar un Dossier de Tendencias con insights actuales, acompañado de preguntas clave que las marcas pueden plantearse para evolucionar y pensar en el futuro”.
¿Cuál fue la parte más difícil del Brief?
“La parte más desafiante del proyecto fue la identificación de insights. Tuvimos que analizar varios documentos y, a partir de ellos, desarrollar insights relevantes, además de formular preguntas estratégicas”.
¿Cómo llegasteis al Concepto y la Big Idea?
“Llegamos al concepto a través de un proceso de brainstorming, donde combinamos todas nuestras ideas. A partir de ahí comenzamos a trabajar con lo que teníamos, descartando lo que no funcionaba y refinando las propuestas hasta dar con la “Big Idea”.
Si tú también quieres dominar la Metodología Complot, trabajar en Proyectos Disruptivos y hacer mucho Networking, únete a la #TransformaciónComploter.
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